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　　中新网漠河12月2日电(邵天李 记者姜辉)“非常幸运，本来是想看冰雪，看驯鹿，结果看到极光了，这一辈子也值了”。1日夜间，很多游客在中国最北端的黑龙江省漠河市北极村看到了神奇的极光美景，来自上海的游客李珂激动不已，接受采访时说出了上面的话。

12月1日晚，“神州北极”漠河出现极光美景。漠河市委宣传部供图

　　据中国气象局空间天气中心监测，12月1日和2日，我国可能出现地磁暴活动。极光是太阳带电粒子进入地球磁场时，与大气中的原子和分子碰撞并激发，产生光芒，形成极光。极光通常在地球南北两极附近地区夜间高空出现，当地磁指数较高时，极光爆发强烈，在我国漠河等中高纬度地区会出现极光。

“神州北极”漠河出现罕见红绿极光美景。漠河市委宣传部供图

　　“我们是从北京来的，我们现在看到了，刚刚有一点点的红，现在底下有绿，上面有红，我一会儿要去许个愿”。北京游客刘思宇兴奋地说。1日晚，我国多地同时拍摄到极光美景，其中，“神州北极”漠河出现罕见红绿极光美景。天南海北的游客在漠河市北极村，共同见证了冬夜里的幸运时刻。

　　中国天气网微博发消息称，我国地磁纬度较低，即便是较强的地磁活动发生时，也很难发生明显的极光现象，但是极光发生的高度往往在100公里甚至是300公里到400公里的高空，如此高度，足以跨过上千公里的地平线，当遇到合适条件时，有可能在我国新疆、黑龙江的最北端等极北地区见到极光。(完)

　　中新网北京12月2日电 (记者 刘亮)由长江商学院主办、联合国教科文组织特邀出席的“2023女性领导力论坛”日前以线上形式举行。本届论坛汇集了来自中非科技、教育等领域的学者、创业者以及包括联合国、非洲国家驻华大使等在内的代表，他们从多个角度探讨非洲女性所面临的挑战及解决方案，以期通过中非交流合作，赋能女性领导力提升。

　　长江商学院金融学教授、杰出院长讲席教授，学位项目副院长李海涛在主旨演讲中表示，企业未来必须实现性别平衡。企业中拥有更多女性担任领导职务将对女性和企业带来双赢的效果。首先，多元化的员工构成是激发组织创新的源泉；其次，女性作为重要的经济力量，能为市场提供宝贵的消费洞察力和潜力；第三，女性在领导企业所需的软技能方面，往往比男性更具优势。

　　长江商学院管理学系组织行为学副教授张晓萌援引相关研究分析称，女性成为领导者主要面临四大阻碍因素：工作家庭阻碍、社会资本投入不足、社会认知对于女性管理者的刻板印象以及组织/企业文化的影响。但经过两项性别与领导力方面的大样本、长周期研究后，她发现，在新冠疫情的前中后期，女性领导者均展现出了持续的高韧性，她们是“艰且益坚”的代表。当前两性领导者呈现出来一定程度的领导力特质的差异，但并不一定是由性别造成，识别差异的最终目标是要弥合差异。

　　联合国教科文组织非洲优先事务协调主任穆罕默德·埃尔法纳瓦尼表示，女性约占非洲大陆人口的一半，她们走在非洲社会进步的前沿，但同时她们在追求平等与权利方面也面临着诸多挑战。女性的社会与经济价值以及教育价值被大大低估，在政策决策层面，女性的代表力也被严重低估。为女性争取平等的教育机会、帮助她们更好地利用科学技术，不仅将大大释放女性群体的潜能，同时也是对科技与经济发展的巨大赋能。

　　“性别平等不仅仅是一个抽象概念，它是建立繁荣、包容社会的基石。”莫桑比克驻华大使玛丽亚·古斯塔瓦称，研究表明，非洲的欠发达现状与女性权利丧失已形成恶性循环，据非洲开发银行预估，缩小劳动力参与的性别差距有望使非洲大陆的GDP额外增加12%。她表示，担任驻华大使期间，她在基层脱贫项目中看到了成功的性别变革路径，未来希望看到更多类似的项目成为中国在非洲大陆发展合作的重点。

　　在乌干达驻华大使奥利弗·沃内卡看来，随着诸多中国投资项目如雨后春笋般在非洲大陆出现，期待这一过程能够更好地助力培育女性创业者，促进女性力量发展。FarmWorks联合创始人李奕在分享中也提到，当下越来越多中国创业者将非洲视为具有巨大潜力的市场，他们把自己的资本、资源和经验带到非洲来并雇佣许多本地女性员工，这对于一个国家的发展来说至关重要。(完) 【编辑:姜雨薇】